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Beneficios:

Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Uniformes gratuitos

Descripción del trabajo: Cocinero del centro de cuidado infantil

Resumen del trabajo:
Prepara comidas y meriendas para los niños inscritos en el Centro, asegurándose de que las comidas y meriendas estén listas a horas programadas. Prepara y sirve alimentos de acuerdo con los métodos adecuados de salud y seguridad. Puede ayudar en el aula cuando sea necesario.

Funciones Esenciales/Responsabilidades Laborales:

Prepara comidas y refrigerios de acuerdo con el menú aprobado y el horario publicado, y distribuye alimentos asegurando que se cumplan los estándares de salud y seguridad.
Mantiene un inventario de alimentos; Calcula las cantidades apropiadas de alimentos necesarios, ayuda a ordenar según las indicaciones.
Etiquetar y almacenar adecuadamente todos los alimentos; sigue todas las pautas relacionadas con la salud y la seguridad y/o la OSHA.
Mantiene los registros requeridos de comidas y refrigerios; Mantiene el menú principal, lo que incluye hacer cambios aprobados en el menú cuando se le indique y mantener a los padres informados de los cambios en el menú.
Prepare comidas para niños que tienen restricciones dietéticas / alergias
Realiza tareas de limpieza después de las comidas y refrigerios, incluida la limpieza de alimentos, el lavado / desinfección de platos, utensilios y utensilios de cocina.
Realiza el mantenimiento rutinario relacionado con la cocina y notifica al director sobre el mantenimiento necesario si no se realiza.
Interactúa con los niños y las familias, siendo amigable y solidario, siguiendo los procedimientos de la empresa y las pautas estatales sobre la supervisión de los niños.
Asiste a todas las reuniones del personal, sesiones de capacitación, reuniones y programas según lo solicite el Director.

Habilidades y destrezas:

Demuestra integridad y honestidad
Trabajar de forma independiente con una supervisión mínima
Flexible/se adapta al cambio constante
Capacidad para trabajar en un horario flexible coherente con las horas de operación, y capacidad para adaptar las horas a las necesidades de la empresa
Compromiso de completar los requisitos anuales de capacitación para licencias estatales
Capacidad para interactuar y comunicarse con tacto y diplomacia con los niños, los padres y el personal de la escuela.

Calificaciones:

Certificación ServSafe y Certificación de Manipulación de Alimentos o está dispuesto a obtener
Verificación de antecedentes de cuidado infantil
Debe cumplir con los requisitos de licencia estatal para educación y experiencia.

Experiencia y Educación:

Cocina: 2 años
Cocinar en la guardería: 1 año (Obligatorio)
Diploma de escuela secundaria

Compensación: $15.00 - $17.00 por hora

Enseñar y trabajar en Discovery Point es más que un simple "trabajo de guardería". Esta es su oportunidad de tener un impacto en la vida de los niños de su comunidad con una trayectoria profesional gratificante en el cuidado infantil.

Nuestro personal es el corazón de cada uno de nuestros centros de cuidado infantil. Su dedicación y enfoque en el cuidado y la educación de los niños a su cargo es una parte vital de lo que hace que Discovery Point sea tan especial.

Estamos ampliando nuestro equipo con puestos disponibles en varios de nuestros centros de cuidado infantil. Carreras como estas necesitan solicitantes calificados que trabajen bien con niños y tengan pasión por la educación, ¡y por divertirse!

NUESTRA MISIÓN: Construir una marca de cuidado infantil comprometida a proporcionar a cada niño un entorno enriquecedor y de apoyo para el crecimiento y el aprendizaje.

Puede buscar los trabajos publicados en nuestros centros a continuación. Si no ves una oferta de empleo cerca de ti, haz clic AQUÍ.

Si estás listo para tener un impacto en la vida de los niños de tu comunidad, ¡únete al equipo de Discovery Point!

Descargo de responsabilidad: Cada franquicia de Discovery Point es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de la ubicación de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado y no a Discovery Point Franchising.

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